​Garder ses SMS perso

Si votre employeur vous fournit un téléphone portable, il est utile de savoir que celui-ci est susceptible de consulter les SMS que vous envoyez. Dans un arrêt du 10 février, la Cour de cassation estime en effet que ces messages étant « présumés avoir un caractère professionnel », votre employeur peut en prendre connaissance « pour des motifs légitimes ». La plus haute instance judiciaire s'en tient à une ligne déjà définie avec le matériel informatique : les fichiers et les e-mails sont également présumés professionnels dès lors qu'ils sont présents sur un ordinateur mis à disposition par l'employeur. L'employé a toutefois un moyen de garder ses messages confidentiels : les identifier par une mention écrite « personnel » ou « perso », par exemple en début de SMS. Pas toujours très glamour pour son correspondant. Reste la solution de disposer d'un deuxième téléphone personnel.