Samsung, la principale entreprise de Corée du Sud, est aussi celle qui embauche le plus. Plus de 100 000 jeunes diplômés ont passé hier le test d’aptitudes semestriel de l’entreprise dans plus de 80 centres d’examen. 4 000 postes étaient en jeu dans les 17 filiales du conglomérat. Ce test existe depuis 1995 et s’adresse à tous les Sud-Coréens ayant obtenu de bonnes notes à l’université. Il comporte environ 160 questions sur la logique mathématique, le coréen, l’anglais, la visualisation spatiale et le raisonnement déductif. Cette édition a battu un record de fréquentation avant un durcissement des conditions d’accès à partir de la prochaine édition. Certains étudiants se préparent pendant des mois ou des années, souvent au moyen de formations spécialisées. Pour ceux qui auront réussi le test, il restera encore à passer des entretiens d’embauche plus classiques avec les recruteurs de Samsung.
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