31 août 2015

Ça peut servir

On travaille mieux avec des remerciements

Il existe une méthode simple pour améliorer la motivation de ses collègues ou de ses collaborateurs : il suffit de leur dire merci. Selon Adam Grant, chercheur américain en management au sein de l’université de Pennsylvanie, les personnes à qui l’on témoigne de la reconnaissance sont en général prêtes à travailler davantage. Cela peut même se révéler plus efficace qu’une incitation financière.