Être une conseillère à la Maison-Blanche lors du premier mandat d’Obama n’était pas aisé, raconte le New York Magazine. Peu nombreuses, elles devaient se battre pour se faire entendre. Elles sont parvenues à s’imposer à tel point qu’il y a désormais parité au sein de l’équipe. Leur méthode ? « L’amplification », révèle Susan Rice. La conseillère à la Sécurité nationale explique que les membres féminines de l’équipe avaient pris l’habitude de saluer et d’appuyer les propositions les unes des autres. « Cela forçait les hommes dans la pièce à reconnaître la contribution et les empêchait de se l’approprier », analyse-t-elle. Le mieux avec cette méthode, c’est que les hommes aussi peuvent participer et se faire l’écho des propositions de leurs collègues femmes. Une leçon applicable pour tout groupe minoritaire dans un environnement donné.
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