Lors d’une recherche d’emploi, il peut vous arriver de répondre à une annonce peu précise ou écrite dans un jargon qui ne vous permet pas de bien comprendre les tâches demandées. Or, il n’est pas vraiment envisageable, le jour de l’entretien, de demander « Qu’est-ce que vous attendez de moi au juste ? » La conseillère américaine en gestion de carrière Lauren Laitin recommande sur le site The Muse de rechercher des annonces postées par d’autres entreprises pour le même type de poste, de noter les tâches qui y sont décrites et de demander lors de votre entretien si elles font également partie des attentes de l’entreprise. Vous montrerez ainsi que vous avez une assez bonne vision de l’emploi auquel vous postulez. Ou du moins que vous avez bien préparé l’entretien.
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