Les changements de janvier

Avec la nouvelle année, plusieurs changements nous attendent, certains susceptibles de changer notre vie quotidienne. Ainsi, à partir du 1^er janvier, les entreprises de plus de 50 salariés devront ouvrir des négociations sur le droit à la déconnexion, une obligation inscrite dans la loi Travail. Le but est d’éviter que les salariés soient sollicités à outrance en dehors de leurs heures de travail. Les entreprises devront ainsi mettre en place une régulation des outils numériques « en vue d’assurer le respect des temps de repos et de congé ainsi que de la vie personnelle et familiale ».

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