La filiale indienne de la chaîne d’ameublement suédoise Ikea a annoncé mardi que les hommes et les femmes qu’elle emploie bénéficieraient désormais de la même durée de congés payés par l’entreprise après la naissance d’un enfant par souci d’égalité. Cette annonce fait suite au vote, jeudi dernier par le Parlement indien, d’une loi étendant de 12 à 26 semaines la durée légale du congé maternité pour les femmes attendant leur premier ou leur deuxième enfant. Le dispositif, qui s’applique aux entreprises de plus de 10 salariés, est désormais plus favorable que celui dont bénéficient les femmes en France, où le congé maternité est de 16 semaines (puis de 26 semaines à partir du troisième enfant). Les pères, quant à eux, ont droit en France à 11 jours consécutifs au plus, week-ends et jours fériés inclus, tandis qu’en Inde seuls les fonctionnaires se voient accorder un congé paternité (de 15 jours).
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