Écarts de salaire entre hommes et femmes

L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), qui réunit les 34 pays les plus industrialisés, a diffusé la semaine dernière un rapport intitulé « Égalité femmes-hommes : un combat difficile ». Elle y note que si l’écart de salaire médian entre femmes et hommes est moins élevé en France (9,9 %) que la moyenne de ses pays membres (14,3 %), il ne se réduit plus depuis le milieu des années 2000. L’organisation voit plusieurs freins à l’égalité en France, comme le faible recours à des gardes d’enfants dans les foyers les plus modestes qui conduit les femmes à suspendre leur carrière, la faible incitation financière au congé paternel et les raisons « pour partie culturelles » qui poussent les femmes à moins créer d’entreprises que les hommes. La Belgique a de son côté bien mieux réduit l’écart salarial femmes-hommes depuis 10 ans, ce que l’OCDE explique entre autres par la pratique répandue de la négociation collective.