Faire le point sur ses échecs

Que ce soit lors de votre scolarité ou dans vos précédents postes, vous avez probablement connu au moins une fois l’échec. Quand vous passez un entretien d’embauche, il est possible qu’on vous amène à en parler. Spécialiste du recrutement, Alexandre De Gennaro recommande sur le site dédié à l’emploi Keljob de vous y préparer en dressant la liste de vos échecs passés et de vous poser la question suivante : « Quelles raisons m’ont fait échouer et quelles leçons en ai-je tirées ? » Pensez ensuite aux cas dans lesquels vous avez mis en pratique les enseignements de ces expériences douloureuses. Veillez à assumer votre part de responsabilité et à ne pas rejeter la faute sur autrui. L’essentiel, affirme Alexandre De Gennaro, est de montrer que vos échecs vous ont permis de trouver des solutions pour ne plus reproduire les mêmes erreurs.