Que propose l’accord conclu pour les salariés démissionnaires ?
Les partenaires sociaux, soit les principaux représentants des syndicats de salariés et des organisations patronales, ont conclu hier soir un accord sur l’assurance chômage. Celui-ci se concentre sur la question de l’ouverture à une indemnisation pour les salariés démissionnaires. L’accord durcit les conditions pour en bénéficier par rapport au programme électoral d’Emmanuel Macron qui prévoyait que cela soit possible tous les cinq ans. Les salariés démissionnaires devraient justifier d’une ancienneté ininterrompue de sept ans et d’un projet de reconversion professionnelle répondant « aux besoins du marché du travail ». Ce projet devrait être validé avant la démission par une « commission paritaire régionale » et sa mise en œuvre contrôlée par Pôle emploi.
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