10 mars 2018

On revient au début

L’évolution du droit à la formation professionnelle

La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a annoncé lundi une réforme de la formation professionnelle afin de faciliter son accès pour les employés les moins qualifiés et pour les chômeurs. Ce projet vise à rapprocher les salariés des offres de formation en limitant les intermédiaires. Il s’agira de la quatrième réforme de ce secteur en quinze ans.


À l’origine

L’idée d’un droit à la formation professionnelle tout au long de la vie apparaît en France pour la première fois à l’époque de la Révolution française. En 1792, le mathématicien et philosophe des Lumières Nicolas de Condorcet, alors député, rédige un rapport sur l’éducation et dit avoir observé que « l’instruction ne devait pas abandonner les individus au moment où ils sortent de l’école, qu’elle devait embrasser tous les âges ». Au XIXe siècle, la France s’industrialise et les entreprises organisent les premiers programmes à destination des ouvriers. Le droit à la formation professionnelle est inscrit en 1946 dans le préambule de la Constitution.

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