L’intéressement

Emmanuel Macron a annoncé jeudi lors du journal télévisé de 13h sur TF1 la suppression du forfait social (un prélèvement de 20 % payé par les sociétés sur les rémunérations extra-salariales) sur l’intéressement pour toutes les entreprises de moins de 250 salariés à compter du 1^er janvier 2019. Ce projet vise à encourager les PME à mettre en place ce dispositif de rémunération complémentaire. L’intéressement consiste à verser des primes fondées sur la réalisation d’objectifs et dont le mode de calcul est fixé dans un accord d’entreprise. Les sommes sont immédiatement disponibles, mais le salarié peut choisir de les placer sur un plan d’épargne salariale. Ce dispositif est facultatif, à la différence de la participation, obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés. Contrairement à l’intéressement, la participation ne dépend pas de la réalisation d’objectifs, mais prévoit la redistribution aux salariés d’une partie des bénéfices réalisés par l’entreprise.