Préparer son entretien de recrutement par vidéo

Votre prochain entretien d’embauche se fera peut-être par vidéo. Les entreprises recrutant de nombreux collaborateurs utilisent de plus en plus cette technique, comme le groupe Canal+ qui présélectionne ainsi cette année l’ensemble de ses alternants et ses stagiaires. En général, le recruteur vous adresse un lien pour vous connecter à une plateforme spécialisée et vous demande de répondre en direct à une série de questions préenregistrées. Dans L’Express, la formatrice Marie-Pierre Noguès-Ledru recommande d’utiliser les tests proposés par la plateforme avant de démarrer. Articulez bien et ne formulez pas plus de trois idées par réponse. Faites attention à votre environnement : « L’arrière-plan doit être clair, propre, sobre et adapté à un contexte professionnel », écrit-elle : « Pas de bouteilles d’alcool vides entassées sur la table derrière vous, comme un recruteur a pu l’observer sur certaines vidéos. »