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Réussir un entretien collectif
De nombreux recruteurs ont recours à des entretiens collectifs, c’est-à-dire que le recruteur convoque plusieurs candidats au même moment et les reçoit ensemble. Ce dispositif est utilisé en particulier pour des postes dans la grande distribution, la vente et le marketing. Débats, jeux de rôles, ou conception d’un projet, l’entretien peut se décliner sous plusieurs formes. Un article publié sur la plateforme de recrutement Welcome to the Jungle conseille de ne pas ignorer les autres candidats en cherchant à briller plus qu’eux. Un bon candidat saura au contraire rebondir sur ce qui vient d’être dit, s’adapter à la situation et interagir avec les autres.
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