Sept entreprises épinglées pour discrimination à l’embauche

Quels sont les résultats de l’enquête commandée par le gouvernement ?

Le gouvernement a rendu public aujourd’hui le nom de sept entreprises françaises, dont Air France, Renault et Accor, faisant l’objet d’une « présomption de discrimination à l’embauche ». Cette mise en cause se base sur une enquête qu’il avait lui-même commandée à des chercheurs de l’Université Paris-Est Créteil, pour évaluer les discriminations à l’encontre des personnes avec un nom d’origine maghrébine. Suivant une méthode appelée « testing », les chercheurs ont envoyé 10 349 candidatures ou demandes d’information, en changeant le nom ou le lieu de résidence, à 40 grandes entreprises. Les chercheurs affirment qu’un candidat dont le nom a une consonance maghrébine a 25 % de chances en moins d’obtenir une réponse. Les chercheurs ont aussi constaté une discrimination « plus faiblement significative » liée au lieu de résidence.