Pénibilité

Après avoir reçu les partenaires sociaux jeudi matin, le Premier ministre, Édouard Philippe, a déclaré qu’il souhaitait « tout remettre à plat pour instaurer des règles de pénibilité universelles », alors qu’elles diffèrent aujourd’hui selon les régimes de retraite. La pénibilité est définie dans le Code du travail comme l’exposition à des facteurs de risques professionnels « liés à des contraintes physiques marquées, à un environnement physique agressif ou à certains rythmes de travail susceptibles de laisser des traces durables identifiables et irréversibles » sur la santé. Lorsqu’un salarié du secteur privé ou agricole est exposé à de tels risques, son employeur doit établir une déclaration lui permettant de bénéficier d’un compte professionnel de prévention sur lequel il accumule des points. Ceux-ci offrent des avantages pour se former, bénéficier d’un temps partiel sans perte de salaire ou partir plus tôt à la retraite. Six facteurs sont pris en compte aujourd’hui pour l’acquisition de points, dont le travail de nuit, les températures extrêmes et le bruit.