Mon employeur peut-il m’obliger à revenir au travail ?

Les entreprises qui ont mis en place les mesures sanitaires préconisées par le ministère du Travail peuvent obliger leurs salariés à revenir sur leur lieu de travail à partir du 11 mai. En règle générale, un employeur est en droit de demander à ses salariés de venir travailler dans les locaux de l’entreprise, en application du contrat de travail. La responsabilité pénale de l’employeur peut être engagée s’il déroge à son obligation de sécurité pour son personnel, explique cependant le ministère du Travail. Le salarié peut alors faire valoir son droit de retrait, à condition de prouver un tel manquement. Le ministère du Travail rappelle qu’il incombe également au salarié d’« assurer sa propre protection, en respectant par exemple les gestes barrières ».