30 novembre 2020

Ça peut servir

Savoir évoquer son licenciement en entretien d’embauche

Si votre précédente expérience professionnelle s’est terminée par un licenciement, vous n’aurez peut-être pas envie de le clamer lors de votre prochain entretien d’embauche. Sophie Bellec, consultante en recrutement, recommande cependant sur la plateforme consacrée à l’emploi Welcome to the Jungle de ne pas chercher à le cacher. Préparez votre réponse pour le cas où on vous demanderait comment s’est terminée votre expérience précédente. Parlez-en factuellement, sans montrer de rancœur, en évitant d’accabler vos anciens employeurs ou collègues et en mettant si possible en avant ce que vous en avez retiré de constructif. Expliquez éventuellement pourquoi le poste ne vous convenait pas, mais ne vous dévalorisez pas pour autant.