Le ministère du Travail a publié aujourd’hui la quatrième édition annuelle de l’index de l’égalité professionnelle, qui mesure l’égalité salariale dans les entreprises d’au moins 50 salariés. La note moyenne des entreprises est passée à 86 points sur 100 en 2021, contre 85 en 2020. 16 entreprises qui n’ont « pas atteint les 75 points pendant trois ans consécutifs » vont se voir appliquer pour la première fois des sanctions financières, a annoncé la ministre du Travail, Élisabeth Borne, aux Échos aujourd’hui.