Le barème des indemnités prud’homales pour licenciement abusif est conforme au droit international et les juges sont tenus de l’appliquer, a décidé hier la Cour de cassation, la plus haute juridiction française. Issu de la réforme du Code du travail de 2017, ce barème fixe un plancher et un plafond à l’indemnisation du salarié en fonction de son salaire et de son ancienneté. Dans Les Échos, le journaliste Étienne Lefebvre salue cette décision [€].