Tout s’explique

Emmanuel Macron défend une retraite à 65 ans

• Qu’a précisé Emmanuel Macron sur la réforme des retraites ?

  Emmanuel Macron a précisé hier soir dans une interview sur France 2 les modalités de la réforme des retraites qu’il souhaite, qui repousserait l’âge légal de départ à la retraite de 62 ans aujourd’hui à 65 ans. « À partir de l’été 2023, on devra décaler l’âge légal de départ de quatre mois par an », a-t-il déclaré. « On passera à horizon 2025 à 63 ans, à horizon 2028 à 64 ans et à horizon 2031 à 65 ans », a-t-il ajouté. La réforme des retraites fait l’objet de concertations avec les partenaires sociaux. Les syndicats de salariés, dont la CFDT et la CGT, sont opposés au report de l’âge légal de départ à 65 ans. Emmanuel Macron s’est dit hier soir « ouvert » à un report de l’âge légal à 64 ans si les partenaires sociaux se montrent favorables à un allongement de la durée de cotisation. La durée de cotisation pour toucher une retraite à taux plein varie aujourd’hui de 41,5 ans à 43 ans selon l’année de naissance.

• Où en est l’espérance de vie en bonne santé ?

  « Il n’y a qu’un moyen de faire si on est lucide : comme nous vivons plus longtemps, c’est de travailler plus longtemps », a fait valoir hier soir Emmanuel Macron. En 2019, l’espérance de vie à la naissance était de 85,6 ans pour les femmes et de 79,7 ans pour les hommes, selon l’institut national de statistiques Insee. Ce chiffre est en progression depuis 2015 – exception faite de 2020 en raison de la pandémie de Covid-19. L’espérance de vie en bonne santé correspond au nombre d’années « qu’une personne peut compter vivre sans souffrir d’incapacité dans les gestes de la vie quotidienne », selon l’Insee. En 2019, l’espérance de vie en bonne santé à la naissance était de 64,6 ans pour les femmes et de 63,7 ans pour les hommes. L’espérance de vie en bonne santé à la naissance a stagné entre 2008 et 2019 pour les femmes et a augmenté d’un an pour les hommes, explique la Dares, le service des statistiques du ministère du Travail.

• Quel est le taux d’emploi des seniors ?

  L’emploi des seniors fait partie des sujets de la concertation engagée entre le gouvernement et les partenaires sociaux sur la réforme des retraites. Fin 2021, 56 % des seniors (55-64 ans) étaient en emploi – et 35 % des 60-64 ans –, selon la Dares. Les seniors ont un faible taux d’emploi en raison de leur perte d’employabilité « réelle ou perçue » due à l’âge, d’un recours à la formation plus faible ou encore du manque d’adaptation des conditions de travail au vieillissement, explique une note de la direction générale du Trésor, une branche du ministère de l’Économie. L’économiste Hippolyte d’Albis relativise l’impact de la réforme voulue par l’exécutif sur l’emploi des seniors : « Repousser l’âge légal et/ou augmenter la durée de cotisation a un effet, mais un effet surtout pour les personnes en emploi stable, qualifiées et plutôt masculines », a-t-il déclaré aux Échos ce mois-ci.

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